Kadiv Pas Kemenkumham Jabar Titipkan Pesan Segera Lakukan Penyesuaian Kepada Kalapas Sukabumi Yang Baru

JARRAKPOS.COM – Acara Serah Terima Jabatan dan Pisah Sambut Kepala Lembaga Pemasyarakatan  Kelas IIB Sukabumi dari Christo Victor Nixon Toar kepada Gatot Harisaputro pada hari ini (Senin, 23/10/2023) diharapkan dapat memberikan kontribusi penting bagi kemajuan Pelayanan Publik dan Pembinaan Warga Binaan Pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan  Kelas IIB Sukabumi. Hal ini juga menandai awal dari kepemimpinan baru di Lembaga Pemasyarakatan  Kelas IIB Sukabumi.

Sertijab dan Pisah Sambut Kepala Lembaga Pemasyarakatan  Kelas IIB Sukabumi dihadiri dan disaksikan langsung Kepala Divisi Pemasyarakatan  Kusnali, Pj. Walikota Sukabumi Kusmana Hartadji, Pimpinan Tinggi Pratama Kanwil Kemenkumham Jabar, Kepala Divisi Administrasi Itun Wardatul Hamro, Kepala Divisi Keimigrasian Yayan Indriana, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Andi Taletting Langi, Forkopimda Kabupaten  Sukabumi dan para Stakeholder.

Kepala Divisi Pemasyarakatan  Kusnali dalam sambutannya menyampaikan  “Seorang pemimpin diharapkan dapat menciptakan dan meninggalkan sebuah legacy atau warisan yang terus hidup dan abadi pada setiap tempat yang pernah dipimpinnya yang tentu memberikan dampak baik bagi organisasi. Karena dengan adanya legacy yang baik sebuah organisasi akan maju dan berkembang ke arah yang semakin baik”.

Mutasi dan Promosi sebuah jabatan merupakan hal yang niscaya terjadi dalam organisasi, selain sebagai bentuk pembinaan guna kemajuan organisasi, juga semata-mata untuk penyegaran dalam sebuah organisasi, serta menghindari terjadinya stagnan dalam sebuah organisasi akibat lamanya seorang pejabat di suatu tempat.

Menjadi Pemimpin itu harus berpikir Revolusioner dan bertindak nyata serta meninggalkan cara-cara konvensional dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Pimpinan dengan tetap mengedepankan nilai-nilai integritas dan akuntabilitas tentunya. Dituntut memberikan sebuah inovasi atau membuat sebuah gebrakan yang bersifat untuk kemajuan organisasi menjadi hal yang lumrah dalam pelaksanaan tugas sebagai pimpinan tentunya.

Seorang pemimpin harus mampu bekerja secara PROFESIONAL, AKUNTABEL, SINERGI, TRANSPARAN dan INOVATIF, hilangkan sekat-sekat ego sektoral yang membelenggu dalam berorganisasi, serta membentuk Organisasi yang Semakin PASTI, Semakin BerAKHLAK, dan Menjadi Organisasi yang Juara Lahir Batin.